Contar con beneficios como un Complementario de Salud impacta en un 45% de la retención de talentos en tu organización
Contar con un plan Complementario de Salud te permitirá ofrecer a tus trabajadores, y sus cargas familiares, un sistema de reembolso de gastos médicos, adicional al sistema de salud (Fonasa o Isapre).
En Sermecoop contamos con una trayectoria de más de 50 años que nos ha permitido elaborar un beneficio para proteger a todos tus trabajadores, sin importar su edad, género ni enfermedades preexistentes.
Combinamos la COLABORACIÓN, INNOVACIÓN, EFICIENCIA Y EMPATÍA, entregando mejor protección y beneficios a través de un modelo de gestión cooperativo, que reinvierte todo en sus socios/as.
Esto se traduce en reembolsos en 6 categorías donde encontrarás bonificaciones especiales y descuentos comerciales, para que todos paguen menos y nunca dejen de lado su salud.
Como organización somos parte del cooperativismo, un modelo internacionalmente reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que funciona exitosamente en distintos lugares del mundo y en diversos rubros de la economía
Conoce nuestro Plan Ampliado, una opción para incrementar la protección para tus colaboradores
Para poder acceder a nuestros planes debes ser una empresa o institución con al menos 10 trabajadores.
Nuestra organización es fiscalizada por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, a través de la DAES
Nuestra organización es fiscalizada por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, a través de la DAES
Descubre nuestro programa de beneficios para quienes no pueden acceder a un
Plan Complementario de Salud
Podrás acceder a una amplia gama de servicios para prevenir enfermedades y disfrutar de tu salud
